社保是不是累计15年就可以了？ 辞职后社保怎么交？

社保是一项非常重要的社会福利政策，基本上每一位职工都购买社保。很多人对社保不太了解，有人说社保累计交15年就可以了，这件事情是否属实呢?下面来了解下规定。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。每个项目对应的缴费时间也是不一样的。

比如说养老保险，按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

比如说医疗保险，累计缴费25年(不同地区有不同规定)才能终身享受医保待遇。像失业保险、工伤保险、生育保险，这些保险需要按月缴费，否则不能享受待遇。

辞职后社保怎么交?相信很多朋友都会面临着这样的问题，尤其是刚毕业不久的朋友，对社保更是知之甚少，没关系，我这就来告诉大家辞职后社保怎么交!

不过在辞职之前，各位请务必先弄清楚自己的社保交到几月份，这样才能尽量保证自己不论怎么交社保都能不断缴。找自己单位的人事问就行，不要觉得麻烦，更不要觉得不好意思。

现在我们进入正题，辞职后社保怎么交?武汉社保有两种缴纳渠道，一种是去社保局灵活就业窗口缴纳两险，即养老和医疗，一个月最低大概1200多元。第一次缴纳灵活就业社保需要本人带有效身份证件去社保局办理业务，并去邮政储蓄银行办理关联卡，以后定期将社保钱存到卡里等扣款就行。另一种方法是找一家正规的、有资质的人力资源公司代缴社保，缴纳的是职工五险，即养老、医疗、失业、工伤和生育。参保方式很简单，提供身份证并签订协议就行。

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